Seçim vaatleri arasında yer alan ve heyecanla beklenen ek gösterge konusunun bir an önce çözüme kavuşması gerektiğine vurgu yapan Okumuş, “24 Haziran seçimleri öncesi dile getirilen ek gösterge konusunda kamu çalışanlarının umutlu bekleyişi devam etmektedir. Türkiye Kamu-Sen olarak yapılacak olan düzenlemeyi olumlu bulduğumuzu daha önce ifade etmiş, ancak bir yanının eksik olduğunu da sözlerimize eklemiştik. Konfederasyonumuzun bu konudaki görüşü, ek gösterge rakamlarının sadece Öğretmen, İmam, Polis ve Hemşirelerimizi değil tüm kamu çalışanlarını kapsaması, ek gösterge rakamlarının en az 800’er puan artırılması ve ek göstergeden yararlanamayan çalışanlara da verilmesi yönündedir.  Seçim öncesi dile getirilen bu vaadin hayata geçmesini ve bunun devamında emekli olmayı bekleyen çok sayıda kamu çalışanı mevcuttur. Ek gösterge rakamlarının artırılması kamuda bir çok kişinin gönül rahatlığıyla emekli olmasının yolunu açacak, beraberinde ise yeni kadroların açılması ve atama bekleyen bir çok gencimizin özellikle 400 bin ataması yapılamayan öğretmen olduğunu düşündüğümüzde iş sahibi olması bakımından büyük katkı sağlayacaktır. Ek gösterge konusunda bir an önce gerekli adımlar atılmalı, kamu çalışanlarının bu yöndeki beklentisi karşılanmalıdır. Sözleşmeli istihdam konusunda konfederasyonumuzun duruşu çok nettir. Bu konuda daha birkaç ay önce sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi için dilekçe kampanyası düzenledik ve toplanan on binlerce dilekçeyi yetkili mercilere gönderdik. 4+2 6 yıl çakılı bir sistem gayri insani bir sistemdir ve kabul etmemiz mümkün değildir. Eş durumlarında dahi tayin hakkı olmayan bir sistem aile bütünlüğünü tehdit etmektedir. Anayasanın 41. Maddesi, “ Aile, Türk toplumunun temelidir. Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilâtı kurar” demektedir. Anayasanın hükmü olan aile bütünlüğünü korumak  devletin temel görevidir. Bu sisteme artık bir son verilmeli, çalışanlar farklı statü de değil tek bir statü altında yani 4-A’lı olarak istihdam edilmelidir” dedi.